Estudio
Publicado el
Jue, 18/01/2018 - 17:30
18/01/2018 - 17:30
¿Cuánto han caído realmente los salarios en España?
Desde el inicio de la crisis y en términos generales, los trabajadores españoles han sufrido una devaluación salarial que persiste hoy en día y que afecta sobre todo a los trabajadores con salarios más bajos, a los trabajadores que cambiaron de empleo y a los recién incorporados al mercado laboral.
Los factores que inciden en la devaluación salarial son múltiples y complejos pero podemos distinguir 3 principalmente:
- La propia crisis económica que ha destruido mucho empleo y ha dirigido los esfuerzos de los trabajadores a conservar su puesto de trabajo más que a mejorar sus condiciones laborales;
- Las reformas laborales de 2010 y 2012, con diversas consecuencias como la merma de derechos y capacidad negociadora de los trabajadores y sus representantes y el fortalecimiento de la iniciativa del empresario como actor unilateral para establecer las condiciones de trabajo o llevar a cabo restructuraciones sin previo control de la autoridad laboral;
- Las políticas de austeridad por parte de los poderes públicos, que han impactado negativamente en el poder adquisitivo de los trabajadores.
¿Quieres saber más? Descarga aquí nuestro informe sobre las reformas laborales y la devaluación salarial en España.